我無ちゃんねる～ニュースなび～

　日本で働く外国人は去年、初めて200万人を超えました。人手不足によって人材の獲得が企業の課題となるなか、タイからきた「技能実習生」を取材しました。

　今月1日に開かれた技能実習生のための入社式。タイから来た6人を職場の上司らが迎えます。

技能実習生代表　ジェアムジット・パラドンさん
「仕事を学ぶために全力を尽くします。どうぞよろしくお願いします」

　鉄道の「車両整備」は2年前に「技能実習」の対象に追加された新しい職種で、JR東日本がこの職種の実習生を採用するのは初めてです。

　3年間、組立や検査技術などを学びます。

　タイの鉄道会社で働く2人以外の前職は、建設や金融などさまざまです。

　鉄道技術の高さや住環境などから日本を選びました。

前職はエンジニア　パーリー・チラーパーさん
「道路の排水システムに携わっていました。新しい仕事に挑戦したいと思いました」

前職はCGの先生　パーリー・タナラッさん
「結婚しているし子どももいるので（タイから遠い）欧州や他の国には行きたくありませんでした」

　入社までの1カ月は研修機関で日本語や生活のルールなどを学びました。

講師
「整理整頓忘れるな」
実習生
「はい。分かりました」
講師
「はい！分かりました！」
実習生
「はい！分かりました！」
講師
「良いですねえ。良いですよ」

　入社式の前日に社員寮に引っ越しです。給料や福利厚生は社員と同等です。

JR東日本　鈴木均常務取締役
「鉄道の基幹人材となれるように、彼らと一緒になって見守っていきたいと思います」

　政府は先月、帰国を前提とした今の技能実習制度を廃止し、人材の確保と育成を軸にした新制度の創設を決めました。

　鉄道業界では今後5年で社員のおよそ半分が退職する見込みの会社もあるといい、長期の雇用も見据えた外国人人材の獲得が始まっています。

前職は金融　ソーンシン・ワーユさん
「頑張ります！」

No0

動画掲示板 No29096

comment

名無し＠

24/04/13(土) 19:29:57

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日本で学んだ技術を武器にして母国へ帰って就職や起業したり、よりよい給料の求めて他の国へ行くだけだろうな

No1

名無し＠

24/04/20(土) 13:00:22

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受け入れるのなら、とりあえず約束やルールを守れる外人にしろよ。
キ印の人非人共の様な約束やルールを守らない上、同じ穴の狢の連中の中には酒鬼薔薇や金聖鐘や植松〇刑因や八田容疑者の様な奴みたいに悪事しか働かない害人は日本から叩き出すべきだ。