我無ちゃんねる～ニュースなび～

■ニュース内容

3年前の2018年8月、韓国の主要企業が一斉に下半期の定期公開採用日程を出した。

だが翌年2月に現代自動車グループが大卒新卒公開採用を廃止し、昨年にはＬＧグループが、今年上半期にはロッテグループがそれぞれ公開採用を終了した。

ＳＫグループも今年を最後に公開採用を廃止する。

今年は9月になっても公開採用の話は見つからない。

むしろ大企業の10カ所のうち7カ所はまだ下半期の採用計画が固まっていなかったり、最初から1人も採用する計画がないことが明らかになった。

韓国経済研究院が世論調査機関のリサーチアンドリサーチに依頼し売上高上位500社を対象に下半期の新規採用計画を調査した結果を5日に発表した。

その結果、回答企業121社のうち67．8％が下半期の新規採用計画を立てていなかったり、1人も採用しないと答えた。

半分を超える54．5％が新規採用計画を立てておらず、採用人数がゼロという所も13．3％と少なくなかった。

韓国経済研究院のキム・ヘジン雇用政策チーム研究員は

「特に最近の新型コロナウイルスの第4波で採用市場の寒波は長引きそうだ」

新規採用をしない、あるいは採用規模を増やさないと答えた企業のうち32．4％は新型コロナウイルスが長引き内外の経済と業況が悪化したと答えた。

また「雇用市場の硬直性により既存の人材構造調整が難しくなった」が14．7％、

「最低賃金引き上げなど人件費負担増加」が11．8％となった。

韓国経済研究院の調査の結果、今年大卒新入社員を採用しながら非対面採用方式を活用したり今後導入する予定の企業は71．1％となった。

No0

動画掲示板 No25812

comment

名無し＠

21/09/07(火) 14:51:03

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日本では採用しないように、する馬鹿がいるんだな。

No1

名無し

21/09/07(火) 15:17:45

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バブル崩壊と就職氷河期はハッピーセット。

No2

匿名

21/09/07(火) 17:59:57

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コロナでそういう会社多そう隣国以外でも。
もう10年ぐらい隣国の経済はやばいって言われ続けてるわりに平気そうだから心配してやる必要はない。

No3

名無し

21/09/07(火) 18:04:48

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サムスン正規従業員以外全て失業したら就業者一人当たりGDPでアイスランドやシンガポールを抜いて世界一に成れるのに何で悲観してるんだ？
社会底辺でも就業出来る日本には手の届かない存在に成れるんだぞ？
当然日本は特定国家に対しての就労ビザ審査は厳格にするけどな、だって出来ると言ったくせに何も出来無い人間なんて企業としては使えないだろ。

No4

名無し＠

21/09/07(火) 18:13:28

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（解説）
財閥企業は今後は世襲採用しかありません

No5

名無し＠

21/09/07(火) 18:18:37

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>>1
意味不明！　韓国人だけは絶対に採用しないよ！　反日を国是にしている韓国人を何故日本企業が採用❓

No6

名無し

21/09/07(火) 19:26:22

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ずっと貿易黒字をホルホルしてたのに？ｗ

No7

名無し＠

21/09/07(火) 19:35:13

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韓国人は大学出ても就職率が低い。国内では就職出来ないため海外で就職することになる。とすると語学が必要、それとパソコンのレベルを上げなければならない。その為に語学とパソコンの授業が多くなり、その他の学業がおろそかになる。大学が専門学校みたいなもんだよ。結果がアホ学生が揃う。日本は雇用率が高いので人材不足になり、隣国まで求人募集するはめ、韓国人は語学が出来てパソコンのスキルが高い、やはり韓国の学生は優秀だよ！なんて日本のバカな経営者が言いふらす。辞めてもらいたいよ。

No8

あか

21/09/07(火) 19:54:17

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整形クリーチャーで倫理観低い反日なんて、絶対採用したくない。

No9

名無し＠

21/09/07(火) 21:17:37

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日本も他人事じゃない。
アホが政権取ったらこうなるって良い例だ。
これを反面教師として、日本では適切な政策を行わなくてはならない！

No10

名無し