我無ちゃんねる ～ニュースなび～

サラリーマンの老後資金の虎の子ともいえる「退職金」。かつては年功賃金・終身雇用を前提に整備されていたが、それが今、激変の最中にある。年功よりも実質的な会社への貢献度を評価する「ポイント制」の導入や、確定拠出型年金への一本化などにより、人事評価も退職金額に直結するシビアな時代となった。
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退職金だけではない。「サラリーマンの年収」も時代とともに移り変わっていく。企業や業種の栄枯盛衰が如実に現われるその様は、まさに時代の映し鏡。

本誌は東京商工リサーチの協力のもと、2015年度の全上場企業（3614社）の「平均年収ランキング」を作成した。ランキングには「異変」が起きている。高収入のイメージが強かった企業が軒並み苦況に立たされているのだ。

特に目立つのがテレビ局である。
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2013年度のランキングでは、トップがフジテレビやニッポン放送を傘下に置くフジ・メディア・ホールディングス、2位はTBSホールディングスで、トップ10のうちテレビ局が半数を占めていた。
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ところが今回のランキングでは、上位10位に入ったテレビ局は朝日放送（1498万円・7位）とTBSホールディングス（1491万円・8位）の2社のみ。フジ・メディア・ホールディングス（1430万円）は平均年収が2013年度から76万円も下落し、ランキング1位から12位に転落している。
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かつて民放の王者として「この世の春」を謳歌したフジテレビだが、近年は視聴率が急降下。社員の懐にも影響は大きかった。40代のフジ社員がいう。

「夏のボーナスは30万円カットされたという嘆きの声が社内のあちこちから聞こえました。番組作りで挽回しようにも、上層部からは『とにかく経費を削減しろ』の声ばかり。番組予算は大幅に削減、地方ロケの企画は敬遠され、学生バイトに通訳を頼むこともしょっちゅう。深夜のタクシー帰宅も近くに住む人と相乗りです」
http://u1sokuhou.ldblog.jp/archives/50485733.html

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3：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:17:11.51 ID:hy4yFTuq0.net

30万カットということは30万以上出てるわけだ。
世間の皆様に順番に殴って頂きなさい


6：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:17:34.87 ID:q6qGKpQO0.net

実際つまらん番組しか作ってないからしょうがないね。
ホントは見てないからどんな番組あるのかも知らんけど。


9：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:18:09.89 ID:noIcnMVJ0.net

韓国は景気悪いらしいからな

韓国企業のウリナラテレビなら当然そうなるだろ


11：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:18:24.44 ID:ABeYgE1b0.net

と言いつつ年収は1000万円を大きく超えているのね。


12：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:19:10.35 ID:VelpJbiK0.net

年収1000万超えで文句言わないように。
稼いでる企業ならともかく、稼げてないんすから。
そして人件費以上に製作費がカットされてんすから。
なめんなよ。


31：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:24:33.69 ID:ABeYgE1b0.net

>>12
製作費カットだと時代劇も作れませんわな、昔はフジの時代劇面白かったのに


306：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 18:14:16.98 ID:Q4cTVrO80.net

>>12
そうか。そのまま人件費が嵩んで倒産の時期を早めればいい。
テレビ局なんて一つ二つ潰れても問題ないしw


14：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:19:19.20 ID:O9KvYB1F0.net

テレビ局はもらいすぎだからガタガタ言うな


16：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:20:04.11 ID:j/MkpX1Y0.net

凄いなぁ。スポンサー企業は何考えてるんだろ。


17：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:20:23.55 ID:ZXPHHMwvO.net

公共の電波を使用させていただいて誰からも必要と
されていないのに、よく給料だのボーナスだのと言えるわ恥知らずが


19：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:20:53.38 ID:TP/bdKGB0.net

まだ潰れてないのかフジテレビ


21：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:21:27.48 ID:q6qGKpQO0.net

それでも高給取りな社員の給料削って、下請け製作にもっと金渡せば、
少しはマシになるだろうけど、それができないのが末期なんだろうな。


23：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:21:33.20 ID:qFVp+o2g0.net

もらいすぎじゃなく、今まで頑張って勉強をして入社したのだから
当たり前と言われるよ。頑張ってこなかったのが悪いと。
当たり前の話だけどね。


135：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:45:12.30 ID:k+Z6w2240.net

>>23
普通の大企業なら叩かれないんだよなあ


282：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 18:09:14.22 ID:5OwTLTGB0.net

>>23
その理論が正しいなら、
もっと頑張ってる業界にお金が流れてしまっただけだから仕方ないんじゃね？
もらえる様になったからって、頑張らなきゃ維持できないのは当たり前の話だよね。

まー、世の中頑張って入っても業界の凋落で落ちぶれるのもあることだから仕方ない。
トップが悪いなら引きずり落として自分がなっちまえばいいじゃん。
それこそ、「頑張って」さｗ


371：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 18:26:21.58 ID:AoCr6RgJ0.net

>>23
他の民間の高給企業ならなんも言わんし現に言ってねーわ
こいつらだって電波オークションで充分な額を支払った後になお高給出せるなら文句は言わんが、現状はそうでないし本来なら俺らが得られる利益吸い取った上での不当な高給としか思えん訳だ
高学歴だからとか関係ねーよ


27：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:23:08.06 ID:bQTXiN0M0.net

クソみたいな番組しか作らんだなら当たり前


28：名無しさん＠1周年：2016/08/09(火) 17:23:34.82 ID:BATEivj70.net

数字取れないのに貰いすぎ